Рынок труда

Рынок труда Челябинской области на 18.11.2020г.

  Состоящие на учете: 83769 чел.
  Безработные: 79433 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 4,24%
  Количество вакансий: 33435 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда:
 2,50 чел./вак.
 
Рынок труда г. Челябинска, г. Копейска и Сосновского района на 18.11.2020г.
 
  Состоящие на учете: 37461 чел.
  Безработные: 36582 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 4,87%
  Количество вакансий: 16386 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда: 2,29 чел./вак.

МЫ В СОЦСЕТЯХ

          

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
ПЛАНЫ МЕРОПРИЯТИЙ на 2020 год по городу Челябинску , по городу Копейску и по Сосновскому району
информационной кампании для населения и работодателей по реализации мер по обеспечению трудоустройства и доступности профессионального образования инвалидов,
мер, направленных на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях,
мер по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-и лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

В 2020 году Центром занятости населения города Челябинска будут реализовываться мероприятия в рамках национального проекта «Демография» и национального  проекта «Производительность труда и поддержка занятости» по организации:

  • профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;
  • переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
  • профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики региона.

РЕЕСТР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ по состоянию на 29.05.2020г.

1. Граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста

Реализация мероприятий по профобучению организуется для граждан, состоящих в трудовых отношениях, а также граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения. Средний период обучения - 3 мес.; стипендия выплачивается незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению (размер стипендии – МРОТ на 2020 год в Челябинской области = 13 949 руб. 50 коп). Возможно обучение в другой местности.

- Если Вы трудитесь на предприятии внебюджетной сферы, то на обучение Вас направит работодатель, служба занятости по окончанию обучения сотрудников предоставляет субсидии на компенсацию расходов на обучение.

- Если Вы трудитесь в организациях бюджетной сферы, то возможность пройти обучение через личное обращение в центр занятости населения.

- Если Вы ищите работу и не состоите в трудовых отношениях, то необходимо лично обратиться в центр занятости населения.

Заполните АНКЕТУ и пришлите на электронные адреса oseledko@chelzan.ru или kislitsina@chelzan.ru. Справки по телефонам: +7(351) 774-56-99, 774-56-92) или в районных отделах по месту регистрации.

 


2. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центр занятости населения в целях поиска работы

Средний период обучения - 3 мес.; стипендия выплачивается женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы (размер стипендии – МРОТ на 2020 год в Челябинской области = 13 949 руб. 50 коп).

- Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо имеете детей дошкольного возраста и не работаете, необходимо лично обратиться в центр занятости населения.

Заполните АНКЕТУ и пришлите на электронные адреса oseledko@chelzan.ru или kislitsina@chelzan.ru. Справки по телефонам: +7(351) 774-56-99, 774-56-92) или в районных отделах по месту регистрации.


3. Работники средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики региона 

Средний период обучения - 2 мес.; работодатели-участники проекта вправе возместить затраты на переобучение, повышение квалификации работников, для этого необходимо:

  • стать участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»: зарегистрироваться на сайте производительность.рф  , пройти аудит, заключить  договор с Минэкономразвития региона;
  • обучить сотрудников;
  • предоставить необходимые документы в службу занятости населения для компенсации затрат на обучение (телефоны для справок: +7(351) 774-56-99, 774-56-92).

ИНСТРУКЦИЯ ПО РЕГИСТРАЦИИ в Личном кабинете Федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 07 ноября, 2019 [12:49]
Дата изменения: 01 июня, 2020 [09:49]
Яндекс.Метрика