- Государственные услуги
- Необходимые документы
- Центр консультаций
- Если грозит сокращение
- Работа, доступная всем
- Региональный портал государственных услуг РПГУ
- Противодействие коррупции
- Организации приглашают на работу
- План мероприятий
- Типовые условия использования открытых данных
- Политика в отношении обработки персональных данных
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019 г.)
- Гражданам
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Ресурс создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.
С декабря 2017 года вступило в силу Соглашение о привлечении граждан Узбекистана для временной трудовой деятельности на территории РФ. Федеральной службой по труду и занятости размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя». Работодатели, желающие трудоустроить мигрантов, могут в своём Личном кабинете поставить соответствующую отметку и разместить информацию о наличии свободных мест, о заработной плате, режиме работы, квалификационных требованиях, необходимом опыте работы.
Обязательные условия для участия работодателя в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов:
- обеспечение работников местами проживания в соответствии с необходимыми санитарно-гигиеническими и иными нормами, безопасными условиями труда и охраны труда, а также техники безопасности на рабочих местах;
- гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.
Перейти на портал «Работа в России»
Дата изменения: 20 декабря, 2017 [12:19]