Рынок труда

Рынок труда Челябинской области на 01.03.2019г.

  Незанятые граждане: 29529 чел.
  Безработные: 25423 чел.
  Уровень безработицы: 1,36%
  Количество вакансий: 22786 ед.
  Напряженность на рынке труда:
  1,30 чел./вак.
 
Рынок труда г. Челябинска и Сосновского района на 22.03.2019г.
 
  Незанятые граждане: 5575 чел.
  Безработные: 4563 чел.
  Уровень безработицы:0,70%
  Количество вакансий: 10747 ед.
  Напряженность на рынке труда: 0,52 чел./вак.

90-я танковая дивизия предлагает
трудоустройство и службу по контракту

Изменения  в предоставлении государственных услуг инвалидам в сфере занятости  (закон от 29.12.2017 г. № 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»)

В связи с Федеральным законом от 29.12.2017 г. № 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» с 01.01.2019 г. переформатируется  работа  службы  занятости населения  применительно к  инвалидам. Теперь инвалиды в  службе занятости могут получить государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости (статья 7.1-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в  новой  редакции).

Сопровождение при содействии занятости инвалида понимается как оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя (статья 13.1  «О занятости населения в Российской Федерации» в  новой  редакции).

Решение о содержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида принимается органом службы занятости на основании заявления инвалида, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.

В целях сопровождения  инвалидов после трудоустройства работодатели могут  закреплять за инвалидами наставников из числа работников и с их согласия. Наставники содействуют ему в освоении трудовых обязанностей и вносят работодателю предложения по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий для доступа к рабочему месту и с дополнительным оборудованием (оснащением) его рабочего места (статья 13.1  «О занятости населения в Российской Федерации» в  новой  редакции).

С  01.01.2019 г. если гражданин, признанный  по результатам медико-социальной  экспертизы инвалидом при получении ИПРА дал согласие на проведение консультаций по содействию его занятости, органы службы занятости проинформируют его о наличии  подходящих ему вакансиях и при  необходимости предоставит полный  спектр государственных услуг, в  том  числе по организации сопровождения при содействии занятости (статья 24.1  «О занятости населения в Российской Федерации» в  новой  редакции).

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 16 ноября, 2018 [05:28]
Дата изменения: 16 ноября, 2018 [05:28]
Яндекс.Метрика