Рынок труда

Рынок труда Челябинской области на 13.01.2021г.

  Состоящие на учете: 66688 чел.
  Безработные: 64597 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 3,49%
  Количество вакансий: 27497 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда:
 2,42 чел./вак.
 
Рынок труда г. Челябинска, г. Копейска и Сосновского района на 13.01.2021г.
 
  Состоящие на учете: 28412 чел.
  Безработные: 27831 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 3,75%
  Количество вакансий: 12734 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда: 2,23 чел./вак.

МЫ В СОЦСЕТЯХ

          

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Банк высококвалифицированных кадров и молодых специалистов

Уважаемые граждане и работодатели! Для решения кадровых проблем Вы можете воспользоваться Банком высококвалифицированных кадров и Банком молодых специалистов.

Банк высококвалифицированных кадров (БВК)  сформирован из анкет-резюме специалистов, имеющих высшее образование, со стажем работы по специальности не менее 3-х лет, желающих найти или сменить место работы.

Банк молодых специалистов (БМС) сформирован из анкет-резюме специалистов в возрасте до 29 лет с высшим образованием, не имеющих опыта работы по специальности.

На 30 декабря 2020 г. в БВК и БМС есть следующие анкеты-резюме специалистов:

№ п/п

Направление деятельности

БВК

Опыт работы от трёх лет

БМС

Выпускники без опыта работы

Количество резюме

1

Руководители

20

0

20

2

Системные администраторы

2

0

2

3

Инженеры

18

1

19

4

Энергетики

1

0

1

5

Менеджеры

17

4

20

6

Специалисты службы безопасности

1

0

1

7

Педагоги, психологи, соц.работники

14

1

15

8

Юристы

12

0

12

9

Бухгалтеры, экономисты

19

2

21

10

Технологи

2

0

2

 

Итого на 30.12.2020г.

106

8

114

Специалисты центра занятости:

  • внесут вашу анкету-резюме в банк высококвалифицированных кадров или банк молодых специалистов;
  • произведут качественный подбор кандидатов, согласно заявленным требованиям;
  • разместят информацию о вакансиях в средства массовой информации;
  • организуют мини-ярмарки вакансий, гарантированные собеседования и др.

Для размещения своего резюме в Банк высококвалифицированных кадров вам необходимо заполнить анкету  - АНКЕТА в банк высококвалифицированных кадров

Для размещения своего резюме в Банк молодых специалистов вам необходимо заполнить анкету АНКЕТА в банк молодых специалистов

Анкеты направляйте в Центр консультаций в сфере труда и занятости на электронный адрес - cktz@chelzan.ru

Обращаться в Центр консультаций в сфере труда и занятости по адресу: пр-т Ленина, 49-А , телефон: 8-800-444-80-88 (бесплатный)

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 06 октября, 2016 [02:05]
Дата изменения: 28 декабря, 2020 [01:58]
Яндекс.Метрика