С 1 по 16 апреля 2021 года в Центре занятости прошла традиционная ежегодная информационная акция «Дни службы занятости».
В ее рамках сотрудниками районных отделов были организованы многочисленные мероприятия. Их цель - способствовать повышению качества предоставляемых государственных услуг, ознакомлению с новыми программами в сфере занятости, укомплетованию штата работодателей квалифицированными специалистами, трудоустройству граждан на подходящие места в соответствии с имеющимися компетенциями.
На официальном сайте ОКУ ЦЗН была размещена информация обо всех доступных в данный период услугах. Специалисты информационно-аналитического отдела подготовили цикл статей о проведенных мероприятиях, вели подробную разъяснительную работу, отвечая на телефонные звонки, сообщения в социальных сетях, посредством электронной почты. Работодатели могли получить консультацию о возможности предоставления субсидий за трудоустройство безработного гражданина, особенностях регистрации на портале «Работа в России», положении на рынке труда. Отдельного внимания заслуживает и работа по предотвращению случаев неформальной занятости, непредоставлению сведений о вакантных местах в Центр занятости для работодателей, информированию о преимуществах заключения социального контракта на обучение, открытию собственного дела для граждан. Были подготовлены буклеты, благодаря которым гражданам и работодателям удалось ознакомиться со всей необходимой информацией.
Не осталась в стороне такая категория лиц, испытывающих сложности в поиске работы, как осужденные и условно осужденные. Специалисты Калининского района провели информационную встречу для 35 граждан, находящихся в ФКУ «Следственный изолятор №1» г. Челябинска. Профконсультант рассказала о преимуществах обращения в Центр занятости населения, возможности пройти переобучение на специализированных курсах. «Есть ли смысл обращаться к вам, если можно найти работу самостоятельно?» - прозвучал один из вопросов, услышанных от осуждённых. Специалист пояснила, что не всегда удается устроиться к действительно достойному работодателю, «учитывая факты неофициального трудоустройства, отсутствия социальных гарантий». Именно сотрудники Центра занятости занимаются проверкой всех имеющихся вакантных мест, не допускают случаев какой-либо дискриминации соискателей. В ходе мероприятия было рассказано и о проводимых ярмарках вакансий, где каждый может пройти первичное собеседование с работодателем.
Специалисты отдела по Курчатовскому району рассказали об услугах Центра занятости 25 условно осужденным гражданам. Были подробно освещены аспекты, касающиеся поиска подходящей работы, возможности пройти обучение на курсах по разным специальностям.
Профконсультанты Сосновского, Ленинского и Курчатовского районов провели работу с учащимися общеобразовательной и специальной школ, студентами техникумов. В рамках проводимых мероприятий юноши и девушки были ознакомлены с формулой выбора профессии «Хочу-могу-надо», прошли тестирование, чтобы выявить свои профессиональные предпочтения. На вопрос «Какая профессия самая нужная?» были даны разные варианты ответов. «Важно хорошо зарабатывать, но сначала нужно выучиться»- сказал один из учеников. Было заметно, что молодые люди задумываются о своем будущем трудоустройстве, опасаются, что процесс поиска подходящей работы затянется на неопределенное время. Именно по этой причине профконсультанту было важно донести до учащихся мысль о необходимости приобретать разные компетенции, не бояться приобретать новую специальность, обращаться в Центр занятости населения, чтобы получить квалифицированную помощь в части трудоустройства. Всего в мероприятиях приняли участие 75 учащихся.
В рамках информационной акции «Дни службы занятости» были проведено 11 ярмарок вакансий для разных категорий населения. К примеру, 13 апреля специалисты информационно-аналитического отдела ОКУ ЦЗН организовали совместное мероприятие с Россельхозбанком. Новость о проводимой ярмарке была опубликована в средствах массовой информации и привлекла максимальное количество желающих трудоустроиться. «Я раньше работала в банке, случился большой перерыв, но хотелось бы вернуться в данную сферу» - рассказала одна из посетительниц ярмарки. Было видно, что женщина очень волнуется, но по результатам пройденного первичного собеседования, она смогла получить направление на работу.
Особое отношение и к таким социально незащищённым категориям граждан, как, лица предпенсионного возраста и инвалиды. Именно по этой причине важно пригласить на ярмарки вакансий тех работодателей, которые готовы предложить максимально подходящие условия для данных соискателей, учитывая особенности их здоровья. Специалисты отделов по Советскому и Тракторозаводскому - Центральному районам активно приглашали граждан на подобные мероприятия, давали консультации по имеющимся вопросам. «Именно на ярмарках вакансий можно почувствовать себя соискателем, который не боится отказа со стороны работодателя» - поделился один из граждан предпенсионного возраста. Всего ярмарки посетили 216 человек.
На Дне открытых дверей, организованном специалистами отдела по Металлургическому району, побывали представители 2 работодателей. ИП Ротэрмель осуществляет деятельность в сфере производства санитарно-технических работ, монтажа отопительных систем и систем кондиционирования воздуха. ООО «Профипласт» создано для производства пластмассовых изделий, используемых в строительстве. Работодатели впервые обратились в Центр занятости, чтобы подыскать соискателей на имеющиеся вакантные места. «Как получить субсидии за трудоустроенных работников?» - прозвучал вопрос в процессе мероприятия. Сотрудники районного отдела подробно рассказали о данной государственной программе, возможности подать заявление через портал «Работа в России». Работодатели были ознакомлены с необходимостью предоставлять данные о вакантных местах, сокращении штата работников, выплате «белой зарплаты». Они получили буклеты об услугах Центра занятости населения. По итогам встречи была заключена договорённость о дальнейшем сотрудничестве по поиску сотрудников, приглашению на проводимые ярмарки вакансий.
Специалисты отдела по Калининскому району провели круглый стол для инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. На заседании присутствовал сотрудник МБУ КЦСОН. Гражданам рассказали о возможности оформления социального контракта, преимуществах данной формы сотрудничества граждан и государственных органов. Специалисты районного отдела рассказали о преимуществах общественных работ, возможности пройти переобучение по обширному перечню специальностей. «А вдруг работодатель все равно откажется, ссылаясь на возраст?» - прозвучал вопрос в ходе мероприятия. Как пояснил сотрудник Центра занятости, подобная дискриминация запрещена на уровне законодательства, вследствие чего «не стоит бояться приобретать новые компетенции, составлять резюме, ходить на собеседования». В «Круглых столах» приняли участие 37 человек.
Во всех районных отделах и отделе правоотношений в сфере труда и занятости были организованы Горячие линии. Работодатели интересовались возможностью получения субсидии при трудоустройстве безработных граждан, стоящих на учете. Много вопросов поступало про регистрацию на портале «Работа в России», размещение вакансий. Не все работодатели осознают, насколько важно оперативно предоставлять сведения о сокращении штата, имеющихся вакантных местах именно в Центр занятости. Граждане задавали вопросы о постановке на учет, возможности пройти переобучение по интересующим специальностям. Всего поступило 712 звонков.
Итоги проведения акции «Дни службы занятости» - 2021: всего приняли участие в мероприятиях: 2536 граждан, 165 работодателей, 6 учебных заведений.
Ежегодная информационная акция «Дни занятости» направлена на повышение осведомленности населения и работодателей о предоставляемых сотрудниками отделов Центра занятости услугах. Участниками мероприятий становятся граждане, представители разных организаций. Все они должны знать свои права в сфере занятости, имеют право получить возможность реализовать свой кадровый и личностный потенциал, воспользоваться государственными программами поддержки.
.jpg)
