Кадровики обсудили изменения в законодательстве

04.12.2018

4 декабря в Администрации Тракторозаводского района состоялось очередное заседание Клуба кадровиков. Около ста работодателей собрались, чтобы обсудить важные для челябинского рынка труда вопросы.

Директор Центра занятости Александр Шегуров познакомил работодателей с ситуацией на рынке труда Челябинска и области. На сегодняшний день в нашем городе продолжают падать численность состоящих на учете граждан (-20% к аналогичному периоду прошлого года) и уровень безработицы (-0,16 п.п.). В челябинском банке вакансий сегодня 10987 предложений от работодателей. Напряжённость на рынке труда составляет 0,40 чел./вак. В общем и целом, картина вполне оптимистичная и стабильная.

Александр Шегуров обратил внимание присутствующих на вступающие в силу с 1 января 2019 г. изменения в законодательстве. В новом году граждан ожидает увеличение пособия по безработице: с учетом уральского коэффициента минимальная величина составит 1725 рублей, максимальная - 9200 рублей - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста. Максимальное пособие для этой категории граждан будет 12972 рубля.

В связи с предстоящим увеличением возраста выхода на пенсию (до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 60 лет для женщин (к 2034 году)), директор Центра занятости напомнил работодателям об уголовной ответственности за увольнение работника предпенсионного возраста или необоснованный отказ в трудоустройстве такого соискателя.

Подробно на положениях Федерального закона от 03.10.2018 г. №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» остановилась заместитель начальника отдела организации назначения и перерасчёта пенсий отделения пенсионного фонда по Челябинской области Елена Казакова. Она рассказала о разновидностях общеустановленного пенсионного возраста в зависимости от определённых условий, о предоставлении права досрочного выхода не пенсию и о требуемой выслуге лет. Также упомянула о новой функции Пенсионного фонда - подтверждении статуса предпенсионера у гражданина в соответствии с запросами службы занятости или работодателя. Всю интересующую информацию можно найти в прикреплённой презентации.

Начальник отдела ведомственного контроля в сфере занятости населения Главного управления по труду и занятости Челябинской области Ольга Дрозд обсудила с представителями организаций практику исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Главный специалист отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения ГУТиЗН Челябинской области Ольга Сажина обратила внимание работодателей на правильность и своевременность предоставления сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами. Этот мониторинг введен Рострудом с целью отследить численность работников категории предпенсионеров.

Напоминаем, с 5 по 29 декабря на вопросы по предстоящим изменениям в законодательстве ответят специалисты Центра занятости и Главного управления по труду и занятости по телефонам «горячей линии»:

специалисты организационно-кадрового и правового отдела ОКУ ЦЗН г.Челябинска по телефону:  8(351) 774-56-91;

в Главном управлении в работе «горячей линии» примут участие отделы:

Телефон Центра консультаций в сфере труда и занятости населения 8-800-444-8088 (звонок бесплатный).


дата создания: 04.12.2018 19:19, дата последнего изменения: 04.12.2018 19:26