Рынок труда

Рынок труда Челябинской области на 23.09.2020г.

  Состоящие на учете: 97042 чел.
  Безработные: 92120 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 4,91%
  Количество вакансий: 33275 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда:
 2,90 чел./вак.
 
Рынок труда г. Челябинска, г. Копейска и Сосновского района на 23.09.2020г.
 
  Состоящие на учете: 39710 чел.
  Безработные: 38310 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 5,09%
  Количество вакансий: 15061 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда: 2,64 чел./вак.

МЫ В СОЦСЕТЯХ

          

[Версия для печати]

В июне текущего года компания АО «Челябметрострой» заявила о сокращении в сентябре 172 сотрудников - практически всего коллектива. Это было связано с недавней сменой подрядчика для обслуживания недостроенного метро.

Однако уже к 9 июля список заявленных к сокращению сотрудников сократился до трех человек, являющихся пенсионерами. Руководство компании смогло найти выход из сложившейся ситуации и обеспечить практически всех своих работников рабочими местами. Так, часть сотрудников продолжат трудовую деятельность в ООО «Спецподземстрой» - новым подрядчиком обслуживания метро, остальные будут работать в прежней организации, в том числе частично вахтовым методом.

Центр занятости населения г. Челябинска провел выездную предувольнительную консультацию для попавших под сокращение работников компании. Гражданам рассказали об их правах и возможностях дальнейшего взаимодействия со службой занятости населения: о правилах выплат по сокращению, порядке и сроках постановки на учёт, размере и сроках выплаты пособия по безработице и государственных услугах, которые может получить в службе занятости человек, попавший под сокращение.

На заметку: если вас сократили

В течение четырнадцати дней со дня увольнения в результате сокращения численности или штата работников организации следует зарегистрироваться в службе занятости по месту прописки. Для постановки на учёт потребуются: паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, справка о средней заработной плате за три месяца по последнему месту работы, СНИЛС и ИПРА для инвалидов. В службе занятости вставшему на учёт сокращённому работнику оформляют карточку персонального учёта и подбирают подходящую работу из городского банка вакансий. Сокращённому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Если Вы вовремя обратились в Центр занятости, не нарушали сроки перерегистрации, не отказывались от предложенной работы, но, тем не менее, по каким-то причинам трудоустроить Вас не удалось, существует возможность сохранения выплаты среднего заработка в течение третьего месяца. Для этого потребуется решение службы занятости. Попадающие под сокращение люди предпенсионного возраста могут оформить пенсию досрочно, если общий трудовой стаж у них не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если вам грозит сокращение, юридическую консультацию можно получить по бесплатной горячей линии службы занятости – 8 800 444 80 88.


Дата публикации: 10 июля, 2020 [14:10]
Дата изменения: 10 июля, 2020 [14:48]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Яндекс.Метрика