Рынок труда

Рынок труда Челябинской области на 23.09.2020г.

  Состоящие на учете: 97042 чел.
  Безработные: 92120 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 4,91%
  Количество вакансий: 33275 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда:
 2,90 чел./вак.
 
Рынок труда г. Челябинска, г. Копейска и Сосновского района на 23.09.2020г.
 
  Состоящие на учете: 39710 чел.
  Безработные: 38310 чел.
  Уровень регистрируемой безработицы: 5,09%
  Количество вакансий: 15061 ед.
  Коэффициент напряженности на рынке труда: 2,64 чел./вак.

МЫ В СОЦСЕТЯХ

          

[Версия для печати]

На прошедшей неделе  специалисты центра занятости проконсультировали по  «горячей линии» для женщин, воспитывающих малолетних детей, провели маркетинговые визиты, приняли участие в родительском собрании, провели ярмарку вакансий и информационную беседу для граждан с инвалидностью.

«Горячая линия» для мам

Центр занятости населения г.Челябинска участвует в реализации федерального проекта "Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках нацпроекта "Демография".

В рамках этого проекта проходит информационная кампания «Моя мама учится». Специалисты Центра занятости  проводят различные информационно-консультационные мероприятия  для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.

Так, 10 марта специалисты отдела по Калининскому району провели «горячую линию». Звонивших интересовала возможность трудоустройства на неполный рабочий день, варианты работы на дому, трудоустройство на предприятия с полным соцпакетом и возможность переобучения и повышения квалификации для женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста.

Двенадцать человек получили полную информацию по интересующим вопросам. Специалисты службы занятости пригласили соискательниц в отдел Центра занятости населения для оказания дальнейшей помощи в трудоустройстве, предоставили информацию, где можно заполнить анкеты для участия в нацпроекте «Демография».

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет либо имеете детей дошкольного возраста и не работаете, необходимо лично обратиться в центр занятости населения. Можно также заполнить АНКЕТУ и прислать на электронные адреса oseledko@chelzan.ru или kislitsina@chelzan.ru. Справки по телефонам: +7(351) 774-56-99, 774-56-92) или в районных отделах по месту регистрации.

Диалог с работодателем

12 марта специалисты Центра занятости провели маркетинговый визит на предприятия Курчатовского района: МБДОУ «Детский сад № 379», МАДОУ « Детский сад № 424 г. Челябинска»,  МАДОУ « Детский сад № 432 г. Челябинска».

По словам специалистов, главной задачей подобных диалогов является укрепление партнерских отношений с работодателями, реализация маркетинговой концепции продвижения рабочей силы на рынке труда, информирование о программах и направлениях активной политики занятости населения:

1. Организация общественных работ;

2. Трудоустройство слабозащищенной категории граждан. Сюда относятся инвалиды, граждане предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов и другие.

3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

4. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Ведущий инспектор Татьяна Самохвалова акцентировала внимание работодателей на статье 24 Закона РФ «О занятости населения в РФ» и рассказала, что такое общественные работы, какие бывают их виды, и какие профессии к ним относятся. Специалист разъяснила порядок оформления договоров на организацию общественных работ и озвучила перечень документов, необходимых для оформления. Также работодателям рассказали о необходимых документах и сроках заключения договоров по другим видам временного трудоустройства и о предоставлении отчетов по этим программам.

Во время маркетинговых визитов в дошкольных детских учреждениях были размещены листовки с информацией по нацпроекту «Демография» об обучении женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста.

Не ошибиться в выборе профессии

Люди остаются без работы по разным причинам, и не всегда у них бывает возможность сразу же найти новое рабочее место. Часто среди таких людей оказываются вчерашние студенты. Получив образование, они часто оказываются в непростой ситуации: либо не могут найти работу, потому что профессия на рынке труда не востребована, либо не хотят работать по своей специальности, потому что поняли, что это «не их стезя».

Чтобы такого не произошло, специалисты Центра занятости ведут активную профориентационную работу и не только с подростками, но и с их родителями.

12 марта начальник отдела по Ленинскому району Татьяна Ефимова приняла участие в собрании для родителей учащихся 8-9 классов МАОУ «Гимназия № 76 г. Челябинска» (филиал), на котором присутствовали более 70 человек. Она рассказала об особенностях современного рынка труда, о тенденции перехода от профессионализма к мультипрофессионализму, что ведет к изменению роли родителей в процессе профессионального самоопределения детей. В настоящее время родители являются доминирующим фактором, определяющим профессиональный выбор ребёнка. Современные условия  требуют изменения степени и характера влияния родителей на процесс профессионального самоопределения детей.

«В условиях динамичного современного мира, в частности, быстро меняющегося мира профессий, многие специалисты вынуждены менять свою профессию, порой несколько раз в течение профессиональной жизни, - комментирует Т. Ефимова. -  Поэтому важно помочь ребенку овладеть методами профессионального самоопределения, то есть самостоятельного и осознанного выбора профессии, поскольку во взрослой жизни ему, возможно, придется корректировать свой профессиональный выбор».

В поисках работы

13 марта в рамках информационной кампании «Работа, доступная всем» в отделе по Тракторозаводскому и Центральному районам прошла информационная беседа и ярмарка вакансий для безработных граждан, имеющих группу инвалидности.

Пять организаций Тракторозаводского и Центрального районов города предложили более 200 вакансий. Организациям требовались: инженер,  ведущий специалист, начальник хозяйства, специалист, экономист, заведующий производством, кондитер, повар, официант, буфетчик, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и другие. 

Безработные граждане, заинтересовавшиеся данными вакансиями, прошли собеседование и получили всю интересующую информацию о местонахождении предприятия и условиях работы. 

Посетили ярмарку вакансий более 340 человек, 69 из них получили направления на собеседование к работодателям.

Во время ярмарки специалисты службы занятости рассказали гражданам о преимуществах регистрации на региональном портале госуслуг www.gosuslugi74.ru для ускорения взаимодействия с госорганами, а также  предложили разместить резюме на сайте «Работа в России», на котором размещаются актуальные вакансии, как службы занятости, так и прямых работодателей. Всем соискателям был предложен раздаточный информационный материал Центра занятости населения.

В информационной беседе приняли участие 8 безработных граждан, имеющих группу инвалидности. Инспектор центра занятости населения проинформировала присутствующих о ситуации на рынке труда города и области.

Участникам встречи рассказали о программах службы занятости по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Были озвучены все детали временного трудоустройства: возможные сроки, размер материальной поддержки, особенности условий трудоустройства инвалидов и т.д.

  


Дата публикации: 17 марта, 2020 [17:59]
Дата изменения: 17 марта, 2020 [18:28]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Яндекс.Метрика