Рынок труда

Рынок труда Челябинской области на 01.10.2018г.

  Незанятые граждане: 22945 чел.
  Безработные: 19981 чел.
  Уровень безработицы: 1,07%
  Количество вакансий: 31945 ед.
  Напряженность на рынке труда:
  0,72 чел./вак.
 
Рынок труда г. Челябинска и Сосновского района на 09.11.2018г.
 
  Незанятые граждане: 4480 чел.
  Безработные: 3645 чел.
  Уровень безработицы:0,56%
  Количество вакансий: 12040 ед.
  Напряженность на рынке труда: 0,37 чел./вак.

90-я танковая дивизия предлагает
трудоустройство и службу по контракту

[Версия для печати]

Содействие в трудоустройстве, информация о рынке труда и услугах службы занятости. С 22 по 26 октября специалисты службы занятости провели мероприятия для граждан и работодателей

Прямой путь к работодателю

На этой неделе в районных отделах Центра занятости населения прошли четыре ярмарки вакансий. В поисках работы их посетили больше 400 человек. Работодатели в свою очередь предоставили около 150 вакансий различных профилей: от подсобного рабочего до бригадира и инженера-конструктора.

К примеру, в мини-ярмарке 25 октября в отделе по Тракторозаводскому и Центральному районам участвовали пять предприятий: ООО «МТ-Групп», ИП Максимова, ООО «КТК-Холдинг», ООО «Металл-Крафт», Чуриловская дистанция пути филиала ОАО «РЖД». Организациям требовались монтажник стальных и железобетонных конструкций, бетонщик, плотник, электромонтажник по кабельным сетям, электромонтер по  ремонту и монтажу кабельных линий, дорожный рабочий, электрогазосварщик, повар, официант, бухгалтер, бармен, офис-менеджер, сборщик мебели, бригадир по сборке мебели, менеджер по персоналу и многие другие.

А в отделе по Металлургическому району 24 октября приняли участие работодатели, готовые заключить договоры на проведение оплачиваемых общественных работ при подборе подходящих кандидатур. На этот раз присутствовали не только районные организации – ООО «Русский базальт» и ООО «Сфера плюс». В отдел в поисках работников обратилось предприятие Курчатовского района Центр пищевой индустрии «Ариант». Организация находится на ул. Радонежской, и жителям Металлургического района будет удобно добираться на работу.

Совместно работодатели представили 21 вакантное место. Можно было устроиться менеджером, контролером качества, оператором линии в производстве, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарем-сборщиком и т.д.

Посетители ярмарок напрямую пообщались с представителями организаций, узнали полезную информацию об имеющихся или ожидаемых вакансиях, условиях заключения договоров и профиле работы той или иной компании. Можно было сравнить условия работы и уровень заработной платы различных организаций – и выбрать для себя подходящий вариант.  

В результате более тридцати соискателей получили направления на повторное собеседование.

Для тех, кому трудно найти работу

25 октября в отделе по Тракторозаводскому и Центральному районам организовали информационную беседу для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В мероприятии приняли участие 13 безработных граждан. Из них 2 человека - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, 2 человека имеют группу инвалидности, 9 граждан предпенсионного возраста. Присутствующие узнали о ситуации на рынке труда области и города Челябинска и о возможности через службу занятости принять участие во временных работах.

Гражданам был предложен список вакансий от предприятий города, готовых заключить договор с Центром занятости по программе временного трудоустройства. Были озвучены все детали: возможные сроки работ, размер материальной поддержки, особенности условий трудоустройства инвалидов и т.д.

Также участникам круглого стола рассказали, как  зарегистрироваться на региональном портале государственных услуг и получать услуги Центра занятости в электронном виде. Узнали граждане и о дополнительных способах поиска работы, таких, как портал Миндруда «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Здесь собираются данные о вакансиях проверенных работодателей со всей страны. Портал может помочь и с поиском работы для людей с инвалидностью. Для удобства граждан этой категории создан специальный раздел для поиска вакансий, где представлено свыше 1300 актуальных предложений о трудоустройстве на квотируемые места в Челябинской области.

26 октября в отделе по Тракторозаводскому и Центральному районам специалисты провели круглый стол для безработных граждан на тему «Организация и проведение общественных работ».

В нём приняли участие 7 человек. Среди них один человек имеет длительный (более года) перерыв в работе, 2 человека –длительно безработные граждане (6 месяцев и более) и один гражданин предпенсионного возраста.

Безработным гражданам рассказали о том, что такое общественные работы и почему они полезны для тех, кто оказался в ситуации длительной безработицы. Это общедоступный вид трудовой деятельности, не требующий дополнительной профессиональной подготовки, имеющий социально полезную направленность и  организуемый в качестве дополнительной социальной и материальной поддержки. Сумма ежемесячной материальной поддержки не ниже минимального размера пособия по безработице, установленного законодательством РФ на момент заключения договора. Общественные работы не только помогают укрепить материальное положение, но и помогают человеку почувствовать себя востребованным работником, «не опустить руки» и не выпасть из социальной жизни.  

Служба занятости и работодатели

24 октября в отделе по Советскому району прошел круглый стол для работодателей. Присутствовали представители шести организаций: ООО «Тотгсервис74», ООО «Лента», ИП Аксенов В.В., ООО МК «Взгляд», ООО «Эталон+», ООО ТД «Комфорт».

Темой встречи стали государственные услуги службы занятости и плюсы взаимодействия. И действительно, зарегистрировавшись в Центре занятости, работодатель получает много дополнительных возможностей, помимо подбора работников на заявленные вакансии:

  • приглашение к участию в ярмарках вакансий, где всегда есть возможность подобрать сразу нескольких кандидатов;
  • организацию гарантированного собеседования в удобное для работодателя время с учетом его требований;
  • возможность получать оперативную информацию о ситуации на рынке труда.

Служба занятости предлагает взаимовыгодное сотрудничество при организации многих программ:

  • организации общественных работ для ищущих работу граждан. Это поможет не только рационально использовать труд основных работников на предприятиях (замещение в отпусках и во время болезни), но и выполнить сезонные работы в кратчайшие сроки.
  • организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
  • организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Все услуги Центра занятости для работодателей бесплатны.

- Служба занятости населения, как и работодатель, заинтересована в успешной работе  предприятия, - комментирует заместитель начальника отдела по Советскому району Марина Букина. - Для работодателя успех - это стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия. Для нас - возможность помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан. А в целом - это улучшение ситуации на рынке труда и социальной напряженности в обществе. Политика занятости может быть эффективной лишь при создании разумной системы учета интересов всех субъектов рынка труда: ищущих работу граждан, работодателей, службы занятости, органов местного самоуправления и других структур.

Твой выбор в мире профессий

В Калининском районе на базе МАОУ СОШ №5 провели День старшеклассника, где присутствовали 75 подростков.

Ведущий профконсультант Татьяна Жданова рассказала ребятам о проблеме выбора профессии, о формуле этого выбора (ХОЧУ-МОГУ-НАДО), о том, что искать свою профессию нужно там, где соединяются эти критерии. Школьники узнали о ситуации на рынке труда, шагах выбора профессии и о том, что считается правильным выбором будущей специальностей. Ведущий профконсультант познакомила школьников с услугами службы занятости, которые оказываются несовершеннолетним гражданам: временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и возможности пройти профобучение по рабочим специальностям.

Среди учащихся проводилось тестирование с целью выявления профессиональных предпочтений: дифференциально-диагностический опросник по Е.А.Климову, а также экспересс-тест «Что значит быть активным на рынке труда?».

В конце мероприятия ведущий профконсультант ответила на вопросы ребят: о востребованных профессиях, о возможности поработать летом, об учебных заведениях, о возможностях трудоустройства молодых специалистов после окончания учебного заведения и пр.

Всем подросткам был предложен раздаточный материал, буклеты об услугах службы занятости: «Три шага к успеху», «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», «Выпускнику школы» и т.д.

 

 

Для информации:

Рынок труда г. Челябинска и Сосновского района на 26.10.2018 г.:

  Незанятые граждане: 4451 чел.
  Безработные: 3609 чел.
  Уровень безработицы:0,56%
  Количество вакансий: 12207 ед.
  Напряженность на рынке труда: 0,36 чел./вак.

Дата публикации: 29 октября, 2018 [10:04]
Дата изменения: 31 октября, 2018 [11:37]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Яндекс.Метрика