Еженедельный обзор

Ярмарки вакансий, беседы с безработными и мобильный офис для тех, кто подлежит сокращению. С 11 по 14 сентября в Центре занятости Челябинска прошли мероприятия по содействию занятости.

 Кто ищет работу – тот всегда найдет!

Найти работу с желаемыми условиями труда - достаточно нелегкая задача. Беспрепятственно пообщаться с работодателями, узнать на месте все необходимую информацию о сфере деятельности предприятия, условиях труда, графике работы, заработной плате и нюансах оформления трудовых договоров соискателям помогают ярмарки вакансий.

На этой неделе в районных отделах прошло пять таких мероприятий.

11 сентября – специализированная ярмарка вакансий для инвалидов в отделе по Советскому району и мини-ярмарка в отделе по Сосновскому району. В каждом мероприятии приняли участие по три работодателя, которые заявили в общей сложности 46 вакансий. В Советском районе ярмарку посетили 44 человека с инвалидностью, 20% из них получили направления для дальнейшего собеседования с работодателями. В отделе по Сосновскому району число посетителей составило 28 человек, 7% выданы направления на трудоустройство.

12 сентября в отделе по Металлургическому району прошла ярмарка вакансий для выпускников учебных заведений. А в отделе по Курчатовскому району состоялась отраслевая ярмарка для граждан, желающих трудоустроиться в учреждения сферы образования. Присутствовали представители ГБПОУ «Челябинский техникум текстильной и легкой промышленности», ООО «АК «Консул» и МАОУ СОШ №152. Заявлено 30 вакантных мест. В мероприятии участвовали 139 человек, из них почти 15% получили направление на последующее собеседование.

Специализированная ярмарка вакансий состоялась 13 сентября для инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в отделе по Тракторозаводскому и Центральному районам. В ней приняли участие более двухсот человек, 24% из которых – люди с инвалидностью и более 60% - мамы с несовершеннолетними детьми. В свою очередь, предприятия заявили 50 вакантных мест для соискателей. Требовались специалисты различных профилей. Организации предлагали переобучение, готовы были рассмотреть кандидатов без опыта работы и на гибкий график. Мамочки интересовались вакансиями кассиров и поваров с переобучением, уборщиков служебных помещений с гибким графиком, многих граждан с ограничениями по здоровью заинтересовали вакансии инженерного профиля в счёт квоты.

Знание рынка труда – залог успешного трудоустройства

Для граждан и работодателей за период с 10 по 14 сентября прошли различные информационные беседы и встречи.

10 сентября в отделе по Металлургическому району состоялась информационная встреча с работодателями, темой которой стало информирование о региональном портале государственных услуг и возможностях получения услуг службы занятости в электронном виде. Присутствующим рассказали, как можно с помощью портала, не теряя драгоценное рабочее время, в несколько кликов «мыши» заполнить заявку на получение государственных услуг Центра занятости.

13 сентября в Тракторозаводском и Центральном районах прошла информационная беседа с инвалидами и женщинами, воспитывающими несовершеннолетних детей. Мероприятие посетили 4 человека.

Безработным был выдан список открытых вакансий в счет квоты, рассказали о размере и получении пособия по безработице.

Сотрудник Управления социальной службы защиты района, начальнику отдела льгот ознакомила присутствующих с разными мерами соцподдержки, в том числе рассказала о возможности получить субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, также проинформировали о получении денежной компенсации за капитальный ремонт.

Также участникам рассказали о соблюдении правил техники безопасности в случае возникновения пожаров. Провела профилактическую беседу представитель отдела пожарной безопасности Управления по обеспечению жизнедеятельности при администрации г. Челябинска.

Все желающие получили раздаточный материал от Центра занятости и буклеты по технике безопасности во время пожаров.

Для тех, кто подлежит сокращению

12 сентября состоялся выезд консультационного пункта службы занятости в Челябинскую таможню Федеральной таможенной службы Уральского таможенного управления в связи с предстоящим массовым сокращением государственных служащих. Специалист службы занятости по юридическим консультациям проинформировала попадающих под сокращение работников о их правах и возможности дальнейшего взаимодействия со службой занятости населения.

Присутствующие на встрече сотрудники таможенной службы узнали о правилах выплат по сокращению для государственных служащих и бюджетных работников, порядке постановки на учёт в Центр занятости, размере и сроках выплаты пособия по безработице и государственных услугах, которые может получить в службе занятости человек, оказавшийся в ситуации отсутствия работы: профессиональной ориентации, социальной адаптации и других.

Также участникам мероприятия рассказали об изменениях в законодательстве - новых правилах выплаты пособия по безработице для граждан, уволенных с гражданской службы по сокращению: с 2017 года таким работникам пособие выплачивается не с первого дня признания их безработными, а по истечении четырёхмесячного периода.

Дополнительно участники встречи получили информацию о возможности оставить резюме в Банке высококвалифицированных кадров. В дальнейшем эти резюме специалисты службы занятости будут предлагать работодателям на различных массовых мероприятиях. Также участники получили информацию о возможности регистрации на портале «Работа в России» и региональном портале государственных услуг. Преимущество использования этих официальных сетевых ресурсов для соискателя в том, что его резюме просмотрят десятки работодателей, а ему станет доступно большое количество проверенных вакансий со всей страны. На портале «Работа в России» реализована возможность пройти онлайн-собеседование, а через региональный портал государственных услуг можно подать электронное заявление на получение услуг службы занятости.

Подлежащие сокращению служащие, которые не смогли присутствовать на встрече лично, прослушали информацию по скайпу и даже задали интересующие вопросы. Те же, кто не успел этого сделать, могут обратиться за консультацией в отдел правоотношений в сфере труда и занятости по телефону 88004448088.